Le manuel de l’employé, aussi appelé culture book, est un outil essentiel pour permettre à vos employés de découvrir la culture et l'ADN de votre entreprise. Il s'agit d'un document qui rassemble toutes les informations importantes sur votre entreprise, de l'histoire de votre organisation à la vision et aux valeurs qui guident votre travail.
Voici les 4 raisons d'être d'un culture book :
L'une des principales raisons de développer un culture book est de rassembler tous les avantages distinctifs offerts par votre entreprise, ainsi que vos attentes et politiques organisationnelles, en un seul document. Cela facilite la vie de vos employés et vous permet de communiquer de manière cohérente sur votre culture d'entreprise.
Voici les avantages de travailler avec l'équipe de Stratégie Marketing RH :
En travaillant avec Stratégie Marketing RH, vous pouvez vous attendre à recevoir un document complet, conforme à la réglementation, qui facilitera la vie de vos employés et soutiendra votre culture d'entreprise.
En conclusion, le culture book est un outil essentiel pour permettre à vos employés de découvrir et comprendre la culture de votre entreprise. Travailler avec Stratégie Marketing RH vous permettra de bénéficier de notre expertise en matière de ressources humaines, de recevoir un document conforme à la réglementation et de faciliter la vie de vos employés.