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Du recrutement à la fidélisation des membres de vos équipes
Une stratégie RH, c’est plus qu’établir votre marque employeur. C’est aussi prévoir un plan d’action concret qui pourra mettre à l’avant-plan cette marque employeur dans vos activités de recrutement. C’est également la faire vivre à vos employés actuels afin de les garder longtemps avec vous et d’en faire vos ambassadeurs auprès de talents en recherche d’emploi.
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