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Communications RH

Bien plus que publier une offre d’emploi!

Votre toute nouvelle image de marque employeur doit maintenant être vue par le plus grand nombre de gens. Tant à l’externe qu’à l’interne, vos communications doivent être fréquentes, dynamiques et mobilisantes. Au-delà de votre marque employeur, ce sont aussi vos valeurs que vous partagerez. En les faisant vivre dans chacune de vos actions de communication, vous affirmez haut et fort qu’elles font partie de votre ADN.

Les deux grands objectifs des communications RH

Attirer et séduire
Pour attirer les bonnes personnes, il faut s’adresser directement à elles. En déterminant d’abord vos Personas candidats, vous serez à même de communiquer avec eux de la bonne façon et au bon endroit, c’est-à-dire là où ils se trouvent. Ainsi, vous démontrerez que vous êtes un employeur à l’écoute.

Mobiliser et fidéliser
Les candidats de choix cherchent maintenant plus qu’un travail rémunéré, ils cherchent à s’accomplir, à donner du sens à ce qu’ils font. Une stratégie de communication interne bidirectionnelle permet d’échanger, de collaborer, d’impliquer chaque personne et ainsi favoriser un climat propice à l’épanouissement.

Pour communiquer efficacement avec vos employés actuels et futurs, plusieurs avenues s’offrent à vous.

Des actions de communication RH qui changeront vos résultats

Des communications RH efficaces nécessitent la mise en place d’une stratégie de marketing web qui vous permettra de miser sur les outils les plus appropriés à votre réalité. N’hésitez pas à vous faire accompagner par nos professionnels du marketing web afin de profiter du plein potentiel des outils suivants :

  • Site web RH
  • Affichage de poste sur les plateformes d’emploi
  • Affichage de postes sur les réseaux sociaux
  • Groupes internes
  • Campagnes de publicité de notoriété RH
  • Remarketing RH
  • Bulletin électronique
  • Rapport des performances
  • Analyse des statistiques

Séduire avec des documents de communication RH distinctifs

Pour séduire vos futurs employés, vous devez vous présenter sous votre meilleur jour! Un concept visuel distinctif, qui vous ressemble et qui pourra être décliné sur plusieurs supports de communication web ou imprimée vous permettra d’être vu, et bien vu!

  • Gabarit pour offres d’emploi
  • Présentation multimédia
  • Dépliants, brochures
  • Pochettes de présentation
  • Encarts de promotion
  • Roll-up et kiosques
  • Affiches et bannières

Une image vaut mille mots, surtout en communication RH!

Comment véhiculer le plaisir de travailler chez vous? Comment illustrer l’esprit d’équipe et la collaboration? De quelle façon démontrer que votre entreprise est accueillante, sécuritaire, chaleureuse, humaine? Avec des images, bien sûr! Choisissez des ambassadeurs de votre image de marque employeur et mettez-les en vedette.

  • Vidéos RH
  • Capsules témoignages
  • Présentation des départements
  • Vidéos d’embauche
  • Photos d’ambiance (par département)
  • Prise d’images de l’équipe, des installations

Vous avez besoin d’un coup de pouce pour vos communications RH?
Nous pouvons vous aider!

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Ils ont choisi Stratégie Marketing RH pour optimiser leur marque employeur.

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