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PLAN STRATÉGIQUE MARKETING RH

Conception d'un plan stratégique pour positionner votre marque employeur à partir des indicateurs de l'audit RH. Les 3 axes de communication : attraction de mobilisation et de fidélisation des employés seront intégrés afin de maximiser vos résultats et votre positionnement web à cet effet.

  • Stratégie média et positionnement numérique à partir d'analyses quantitatives et qualitatives de l'audience web et analyse du marché visé.
  • Habitudes du public cible et élaboration d'un persona dans le but d'attirer l'attention des candidats de talent.
  • Plan d'action de communication interne pour la rétention du personnel.

 

Savez-vous ce qui attire, mobilise et fidélise
les membres de votre équipe?

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